本报泰安12月3日讯(记者 刘来) 3日，东平市民王翔(化名)向本报反映，东平县2012年事业单位公开招聘报名结束后，很多职位通过审核的人数不足10人，部分职位只有1人通过审核，但这些职位都没有取消，质疑考试存在猫腻。东平县人社局工作人员说，像只有1人通过审核的职位，并不意味着该考生考多少分都会被录取，如笔试合格人数出现空缺，将取消招聘计划。
“只招1人的岗位，审核通过人数才1人，是不是有‘萝卜招聘’的嫌疑？”3日上午，东平市民王翔向记者反映，今年东平县事业单位公开招聘中，好几个职位只有1人通过审核，而这些职位并没有被取消。记者登录东平县人力资源和社会保障局网站发现，东平县事业单位公开招聘的118人共涉及45个职位，截止到11月29日下午4时，共有29个职位审核通过人数不足10人，其中5个职位审核通过人数为0。东平县移民局、老湖镇下属事业单位、东平县计划生育服务站、东平县疾病预防控制中心4个职位各招1人，均只有1人通过审核。
王翔告诉记者，受专业限制，他只能选择报考不限专业的普通管理职位。记者看到，两个不限专业的普通管理职位各招14人，通过审核的数量分别为467人和562人。“报考的都集中在这两个职位，好几个职位没人通过审核，还有职位只有1个人通过审核，是不是考多少分都可以被录取啊？”王翔对此充满质疑。
记者就此电话联系东平县人力资源和社会保障局。该局工作人员介绍，事业单位公开招聘是由用人单位提报需求数量和专业要求，经县编制办审核和县委、县政府研究同意后，确定招考简章和招考计划。对于部分专业通过人数较少，该工作人员说，像只有1人通过审核的职位，并不意味着该考生考多少分都会被录取。按照招聘简章要求，笔试设定合格分数线，达到合格分数线的人员，按照招聘计划和招聘岗位1:2的比例确定面试人员。达不到1:2比例的岗位，按实有合格人数确定面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
